·手机办理个人账户返还详细步骤 |
·沈阳人社政策400问(第九期) |
·沈阳劳务派遣同工同酬应名至实归 |
·下班非合理时间内受伤不属于工伤 |
·灵活就业人员养老保险3项业务可手机办理 |
·沈阳人力资源公司的权利和义务 |
·沈阳人社政策400问(第五期 |
·沈阳劳务派遣与劳务外包的区别 |
提供一站式的人力资源解决方案。涵盖员工入离职管理、社会保险费缴纳及待遇申领、公积金缴纳、工资发放、个人所得税、工会经费、档案管理、政策咨询等多个方面。
帮助客户优化人力资源管理流程,轻松解决员工从入职到离职的一切事务性工作。为客户规避风险。降低人力资源管理成本,提高人事工作管理效率。
员工入离职管理
协助进行员工招聘、员工基础信息调查、员工离职手续出具,合法引进与辞退。
社会保险
养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险缴纳;失业金申报;工伤认定及待遇申报、申领;劳动能力鉴定及待遇申报、申领;生育津贴申报、申领;提供社保缴费回执。按照沈阳市规定的缴费基数、比例每月出具表单与客户复核。并随时提供最新的依据文件与政策法规供客户了解。
住房公积金
住房公积金缴费、基数调整、集中封存、转移。出具贷款、提取所需材料。
工资
按照客户要求,为派遣人员计算并发放工资。提供工资发放回执。
个人所得税
计算并缴纳个人所得税,为符合条件人员,出具完税证明。
工会经费
缴纳工会经费,为符合条件人员,代办工会相关福利。
档案管理
为符合条件人员,进行档案托管。
政策咨询
专业律师和人力资源法务,提供劳动法、劳动合同法、社会保险法等相应法规政策咨询。