各区、县（市）人力资源和社会保障局：
　　为进一步贯彻《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》《辽宁省职工劳动权益保障条例》，指导和帮助农民工等流动性较大的劳动者与用人单位签订劳动合同，不断提高劳动合同签订率，省人力资源和社会保障厅制定了建筑业、制造业、餐饮服务业、采掘业及非全日制用工五种类型《简易劳动合同》。请各区、县（市）人力资源和社会保障局在工作中推广使用，同时就《简易劳动合同》的推广普及使用工作提出如下要求：
　　一、以建筑业、采矿业、制造业、餐饮及家政等社会服务业为重点，着力推进小型微型企业劳动合同签订工作，督促企业特别是小型微型企业使用《简易劳动合同》，切实维护职工依法获得劳动报酬等权益。
　　二、充分利用电视、广播、报纸、网站等传播渠道，采取多种方式和渠道广泛进行宣传，对于零工市场、建筑工地等农民工较集中的地区，要采取现场咨询和发放宣传单的方式进行宣传。
　　三、在开展区域性、行业性集体协商集体合同制度中，要增加企业与农民工就劳动报酬、工作条件、劳动定额、安全卫生、女职工特殊保护等内容，通过开展集体协商，依法维护农民工合法权益，不断扩大集体合同覆盖面，增强实效性和可操作性。
　　四、《简易劳动合同》电子版已在市人力资源和社会保障局网站上进行了发布，各区、县（市）人力资源和社会保障局也要将《简易劳动合同》电子版发布于区县（市）政务服务中心网站上便于用人单位下载查阅。

　                                                                　沈阳市人力资源和社会保障局
　　                                                                     2018年7月24日